В учреждениях молодежной политики Казани открыт набор в кадровый резерв на управленческие должности

Кандидатам предстоит пройти оценочные мероприятия, образовательный интенсив и защитить свои проекты.

Фото: Денис Гордийко

В учреждениях молодежной политики нужны профессионалы своего дела, почеркнул руководитель Исполкома Казани Рустем Гафаров. «Приглашаем принять участие в конкурсе инициативных, перспективных и талантливых специалистов, а также всех тех, кто хочет работать с молодежью и участвовать в городских изменениях на благо детей и молодых людей», – сказал он.

Основные требования к участникам конкурса – высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет. «Самые главные критерии –стремление развиваться, реализовывать новые идеи и проекты, а также менять и меняться во благо молодежи и жителей Казани», – отметила А.Загидуллина.

Документы принимают в Комитете по делам детей и молодежи по адресу: ул.Петербургская, 70, кабинет №14. Конкурсанты должны представить комиссии заявление, анкету и другие документы, ознакомиться с полным списком можно по ссылке . 

После подачи документов участникам предстоит пройти оценочные мероприятия, где будут проверять знания в сфере законодательства и принципов эффективной системы управления, а также уровень развития профессиональных навыков. В рамках конкурса участники пройдут образовательный интенсив, организованный Управлением кадровой политики Исполкома Казани, сообщила Алия Загидуллина. Кандидаты обучатся управленческим навыкам и узнают об успешных практических решениях. В завершение интенсива участникам предстоит защитить проекты. Решение о включении в кадровый резерв конкурсная комиссия примет по результатам презентации проектов конкурсантов.

Напомним, сегодня Комитету по делам детей и молодежи подведомственны объединение подростковых клубов по месту жительства «Подросток», казанский молодежный центр им.Аркадия Гайдара, центр психолого-педагогической помощи детям и молодежи «Доверие», социально-реабилитационный центр для детей с девиантным поведением «Дуслык» и городской центр по организации оздоровления, отдыха, занятости детей и молодежи «Ял». Основная задача учреждений – реализация программы формирования и осуществления молодежной политики, а также создание благоприятной среды и необходимых условий для детей и молодежи разных возрастов.