Предпринимателей важно понимать

Актуальные для малого и среднего бизнеса (МСБ) вопросы обсудили на XIII расширенном заседании Совета по предпринимательству при Президенте РТ. В его работе приняли участие глава республики Рустам Минниханов, Председатель Государственного Совета Фарид Мухаметшин, а также представители республиканских и муниципальных органов власти и более двухсот предпринимателей.

Третий рейтинг деловой активности в Татарстане представила на совете и. о. уполномоченного при Президенте РТ по защите прав предпринимателей Венера Камалова. Она отметила, что сейчас в республике 163 тысячи субъектов малого бизнеса, 78 процентов из них сконцентрированы в шести крупных городах (48 процентов – в Казани). Прирост новых предпринимателей наблюдается в районах вокруг столицы Татарстана.

В рамках исследования делового климата было опрошено более 16 тысяч предпринимателей, для анализа отобрана репрезентативная выборка из 4800 анкет. При этом 44 процента опрошенных считают, что за последние шесть месяцев ситуация с их бизнесом ухудшилась. Но это лучше, чем в прошлом году – тогда об ухудшении ситуации говорили 52 процента опрошенных.

Лучше всего ситуация с деловым климатом в Сармановском, Балтасинском, Тюлячинском, Лаишевском и Сабинском районах. Хуже всего – в Атнинском, Лениногорском, Апастовском, Азнакаевском и Кайбицком районах. В крупных городах ситуация ухудшилась по сравнению с прошлым годом, особенно в Казани и Набережных Челнах.

Бизнесмены по-прежнему жалуются на административные барьеры, в том числе: 70 процентов опрошенных считают недостаточными действия властей в отношении поддержки предпринимательства, 52 процента говорят о слишком частых проверках бизнеса со стороны контролирующих органов, 46 процентов жалуются на высокие штрафы за нарушения, а 39 процентов – на избирательное или неравное отношение к предпринимателям со стороны представителей государственных органов.

Президент Татарстана подчеркнул, что представителям власти на местах важно слышать предпринимателей и уметь с ними работать, а критику нужно воспринимать конструктивно. Ситуацию с деловым климатом надо оценивать в целом и комплексно – сколько предприятий открылось или закрылось, как они работают, какая средняя заработная плата, сколько новых рабочих мест создано и так далее.

Первым на совете обсудили вопрос упрощения процедур подключения и переподключения к газу для бизнеса. Суть проблемы: предприниматели республики вынуждены каждый сезон переподключаться к газу, а эта процедура  слишком затянутая и сложная. Чтобы подключиться к газо-распределительной станции, надо пройти 25 этапов, а срок может растянуться на 24 дня и более.

Генеральный директор ООО «Народная аптека» Ильдар Гильманов рассказал, что сейчас газовые котлы современные, некоторые даже управляются со смартфона. А печник по-прежнему приходит, прикладывает лист бумаги к вытяжке и говорит: «Да, тяга есть, сейчас занесу в документы». При этом несогласованные визиты бригад газовиков на объекты МСБ приводят к тому, что руководители компаний тратят больше трёх дней на сопровождение проверяющих.

Рустам Минниханов заявил, что необходимо пересмотреть и упростить процесс пуска котлов для бизнеса. Все процедуры нужно максимально перевести в электронную форму, при этом безопасность объектов не должна ухудшиться.

Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Казань» Рустем Усманов доложил о том, что газовики уже упростили процедуру сезонного пуска газа. Упрощённую процедуру опробовали в Зеленодольске, более подробно узнать о ней можно на сайте компании kazan-tr.gazprom.ru.

Ещё одной темой на совете стал дефицит кадров для МСБ. Проведённые стратегические сессии показали, что эта проблема – одна из наиболее острых для предпринимателей. При этом под нехваткой кадров подразумевается как отсутствие персонала, так и недостаточная компетентность имеющихся работников на рынке труда. Проблема затрагивает большинство сфер бизнеса – от промышленности до сельского хозяйства. Кроме того, малый и средний бизнес столкнулся с проблемой миграции кадров в крупные города. Но это характерный процесс не только для Татарстана, но и в целом для России и развитых стран.

Президент подчеркнул важность подготовки кадров по профессиям, востребованным малым и средним бизнесом. Для этого нужно использовать все возможные ресурсы и образовательные программы.

Вице-премьер – министр образования и науки Рафис Бурганов доложил, что, помимо штатной подготовки кадров, в республике действуют ещё 900 краткосрочных образовательных программ, за год по ним обучаются около 21 тысячи человек.

Также на заседании обсуждался важный для сельчан вопрос вовлечения в бизнес-оборот неиспользуемых земель и заброшенных ферм. Как планируется решить проблему – читайте в ближайших номерах нашей газеты.