На КЗСК выплатили часть долгов по зарплатам 570 работникам

ОАО «Казанский завод синтетического каучука» выплатило долги по заработной плате 570 работникам.

ОАО «Казанский завод синтетического каучука» выплатило долги по заработной плате 570 работникам. Об этом сообщила пресс-служба министерства труда, занятости и социальной защиты Татарстана.

В ведомстве заявили, что продолжают работу по соблюдению трудовых прав сотрудников организаций республики в части своевременной и полной оплаты их труда. В рамках проводимой работы КЗСК выплатило 570 работникам 462,59 тысячи рублей, частично погасив задолженности по зарплате. О том, сколько заводу осталось вернуть денег, не сообщается.

В июле этого года Арбитражный суд РТ признал «КЗСК» банкротом и открыл в отношении него конкурсное производство. Ранее завод, входящий в число стратегических предприятий России, был под внешним управлением. КЗСК и его «дочку» «КЗСК-Силикон» планировалось спасти. В минпромторге РТ не исключили, что в будущем в аренду могут передать имущественный комплекс завода.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/inkazanischa
Фото: пресс-служба правительства РТ

Последние новости

Стоит ли доверять ремонт сервоприводов частным мастерам?

Когда ремонт на дому — находка, а когда — путь к повторной поломке и убыткам

На детский турнир по теннису в Лениногорск приехали 48 теннисистов из 15 городов России

В Лениногорске прошёл детский турнир по теннису памяти Сергея Кандаурова Этот турнир проходит в Теннис-холле Лениногорска уже третий год подряд.

В Лениногорске прошёл фестиваль беременных и розыгрыш детской коляски

во Дворце бракосочетаний г.Лениногорска, в преддверии Всероссийского Дня беременных, который отмечается 7 апреля, состоялся Фестиваль беременных – «Мы ждем Аиста».

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Барнауле с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *