Крестьянский запас прочности

Несмотря на трудности, в республике есть хозяйства, успешно справляющиеся со всеми задачами

Уборка кукурузы.

В ООО «Алан» в День пожилого человека чествуют более трёхсот ветеранов сельхозпроизводства из четырёх населённых пунктов – Алан, Балыклы, Кукча и Большие Метески. Многие из ветеранов трудились ещё при колхозе «Родина», преемником которого стал «Алан». В адрес пенсионеров традиционно звучат тёплые слова, вручаются подарки, организуется концерт. Глава хозяйства Хабир Фасхетдинов ежегодно на это мероприятие выделяет более двухсот тысяч рублей.

И это не единственный пример выражения социальной ответственности бизнеса. Для поддержки своих тружеников – а это почти 170 человек – на 35–40 процентов дешевле рыночных цен отпускаются корма, что стимулирует развитие подсобных хозяйств. Осуществляется очистка от снега сельских улиц, оказывается помощь образовательным учреждениям, малообеспеченным, нетрудоспособным гражданам, делается многое другое.

Всё это стало возможным благодаря стабильному экономическому росту предприятия, в котором ежегодно получают высокие урожаи и надои молока.

СОБСТВЕННАЯ КУЛЬТУРА ЗЕМЛЕДЕЛИЯ

Разнообразна цветовая гамма сельхозугодий, простирающихся до самого горизонта. В палитре красок – чёрная зябь и ярко-зелёная озимь, коричневый пар и пёстрый кукурузный массив, на котором силосные комбайны по кругу завершают уборку. Слева – ровно подстриженное поле, где уже снуют трактора с плугами, а справа – подсыхающий в валках рапс, который со дня на день будет уложен в курган у молочно-товарной фермы. Заготовка кормов финиширует.

– Компания «Алан» – единственное в нашем районе предприятие, которое осенью дважды обрабатывает свои поля, – комментирует начальник управления сельского хозяйства Тюлячинского района Ралиф Низамутдинов. – Зато весной оно культивацию не проводит, а сразу приступает к севу. Можно сказать, что у Хабира Фасхетдинова, опытного агронома и руководителя, собственная система земледелия. У него половина площадей – многолетние травы.

Вот, например, клевер подпокровного сева. Это когда на одном поле выращиваются сразу две культуры, при этом одна из них остаётся в поле после уборки другой и продолжает развитие. Этот клевер не только как кормовая культура идёт в рацион питания скота, но ещё и обогащает почву, поэтому входит в севооборот. Надо отметить, что подпокровный посев полнее использует лучистую энергию солнца, влагу и питательные вещества почвы, земля меньше зарастает сорняком и даёт возможность получить два урожая с одного участка. Вот и на этом поле сняли второй укос.

Как видите, почти все земли уже обработаны. Всего в «Алане» засевается около пяти тысяч гектаров пашни. Посмотрите, какие прекрасные всходы озимых! Здесь не только рожь, но и часть пшеницы осенью сеют. В этом году в хозяйстве собрали 9000 тонн зерна, урожайность составила 36,5 центнера с гектара.

ГОРЧИЦА – САНИТАР

Как пояснил Ралиф Низамутдинов, озимая рожь в хозяйстве идёт с сидерального пара. То есть с парового поля севооборота, занимаемого в первую половину лета растениями-сидератами, которые потом запахиваются в почву как зелёное удобрение. В данном хозяйстве в качестве сидерата используется горчица. Горчичная зелёная масса, урожайность которой в среднем 60–70 центнеров с гектара, служит не только как биологическое удобрение, но и как санитар, уничтожающий в почве, пока она «отдыхает», возбудителей грибковых болезней.

Кормовые культуры также дают хороший урожай. Все сенажные траншеи, вмещающие четыре тысячи тонн, уже заполнены, идёт закладка кормов в бурты, где они круглосуточно утрамбовываются тяжёлой техникой. Затем сенаж сверху засыпается соломой и плотно укрывается брезентом. Кормов для потребности 2400 голов крупнорогатого скота заготавливается с лихвой, причём отменного качества. Вот и нынче создан задел на год и четыре месяца, хотя прошлогодний запас ещё не использован полностью.

И это несмотря на сложные погодные условия минувшего сезона, когда сначала в течение сорока дней в Тюлячинском районе не выпало ни капли влаги, а затем дожди не позволяли полноценно работать на уборке. Но в «Алане» не принято жаловаться на погоду, тут умеют под неё подстроиться.

ЛИДЕРЫ ЖАТВЫ

Лидер жатвы Ринат Гатауллин.

На протяжении ряда лет комбайнёры «Алана» становятся чемпионами района по намолоту зерна. Так, Ринат Гатауллин в этом году ссыпал из бункера своего «Акроса» 2,5 тысячи тонн зерна, став победителем «Жатвы-2019». Второй результат у Рината Гарипова. Третий – у Илхама Музипова. Такой успех специалисты связывают не только с трудолюбием и высокой работоспособностью этих тружеников.

– Считаю, что главными факторами тут являются урожайность и хорошая организация труда, – говорит Ралиф Низамутдинов. – Вот если бы тот же Ринат Гатауллин работал в другом хозяйстве, где урожайность составила не 36,5 центнера с гектара, а 24,5, как нынче в среднем по району, разве смог бы он выйти в лидеры? К тому же в «Алане» высокопроизводительные комбайны, к подготовке которых подходят со всей ответственностью, ведь они отработали уже по одиннадцать лет. Это ещё и своевременная поставка машин под выгрузку зерна из бункеров, наличие запасных частей, бесперебойное обеспечение заправки. Здесь ничто не тормозит уборку.

«Алан» имеет статус семеноводческого хозяйства. С разных районов республики едут сюда за семенами. Благодаря их стабильно высокому качеству, предприятие Хабира Фасхетдинова не нуждается в рекламе. И если в других хозяйствах, скажем, рожь продают по 7–8 тысяч рублей за тонну, то в «Алане» её, как семенной материал, покупатели забирают по 15–16 тысяч.

К слову, сложившиеся в этом году цены на зерно не могут не радовать земледельцев. Например, даже пшеница пятого класса как фуражное зерно сейчас уходит по девять тысяч рублей за тонну. Но рачительный хозяин и это зерно сейчас не продаст, так как цены ещё будут расти.

ДИСПАРИТЕТ НЕ В ПОЛЬЗУ КРЕСТЬЯН

Всё это позволяет хозяйству ежегодно работать с прибылью. Прогноз по выручке в текущем году – в пределах 200 млн рублей. Ежемесячно «Алан» перечисляет по 1,7 – 1,8 млн рублей налогов в казну государства. Каждый год на сумму 40–50 миллионов рублей делает капитальные вложения в укрепление материально-технической базы. Например, нынче около двух миллионов рублей потрачено на бетонирование территории механизированного тока. По госпрограмме «30 на 70» отремонтированы складские помещения. То есть 30% стоимости ремонта оплачивает государство и 70% – хозяйство. И это, конечно, ощутимая поддержка.

Зарплата труженикам выплачивается своевременно и в полном объёме. В среднем она составляет 23 тысячи рублей, причём комбайнёры, например, во время уборки могут заработать и по 60–70 тысяч. Но проблема дефицита кадров в хозяйстве, как и повсюду на селе, имеет место. Хотя в четырёх сёлах, где проживают работники «Алана», нет пустующих домов, молодёжь всё же старается уехать в городскую местность.

– К сожалению, диспаритет цен на сельскохозяйственную и промышленную продукцию существует, и он далеко не в пользу крестьян, – говорит Ралиф Низамутдинов. – Приведу пример. В 1978 году, когда я начал работать в сельском хозяйстве, закупочная цена на молоко была 22 копейки за килограмм, а дизтопливо стоило семь копеек. То есть, за литр молока можно было купить три литра солярки. А сейчас за молоко фермерам платят 23–24 рубля, зато дизтопливо стоит более 40 рублей. То есть пятикратный рост по сравнению с молоком. Аналогичная ситуация и с ценами на технику. Именно поэтому главы хозяйств не могут платить большую зарплату, и именно поэтому молодёжь постепенно покидает село.

Но всё равно живёт и развивается товарищество «Алан».

– Если раньше мы сдавали по 12 тысяч центнеров молока в год, то сейчас – по 40 тысяч центнеров, – говорит глава хозяйства Хабир Фасхетдинов. – За шестнадцать лет с момента создания предприятия дойное поголовье достигло 640 коров, и каждый год мы идём с плюсом. Почти пять миллионов рублей ежемесячно выплачиваем зарплаты. Только вот рабочих рук на фермах не хватает. Впору задуматься над переходом на роботизированное производство, когда машины в коровниках заменят доярок и скотников. Думаю, что со временем будем вынуждены прийти к этому.